Melakukan percakapan (Foto: Google) TIDAK ada seorang pun yang nyaman dengan topik pembicaraan yang tidak dikuasai. Namun jika Anda ingin menjaga hubungan dengan orang tertentu, menghindari percakapan bukanlah langkah yang baik.
Dr. Jennifer Ashton dapat mengajarkan Anda untuk melalui pembicaraan yang canggung dengan seseorang, berikut triknya, yang dilansir dari Cosmopolitan.
Pendekatan
Dokter Jennifer mengaku tidak mengenakan jas putih dokternya saat dikantor karena ia ingin pasiennya merasa seperti datang untuk berbicara dengan teman dan bisa dengan leluasa menceritakan segalanya. Anda juga dapat menyampaikan kehangatan dalam setiap bidang pekerjaan.
Membangun hubungan
Jika Anda perlu untuk mengumpulkan informasi sensitif dari seseorang, mulai dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan mudah dan terbuka untuk membuatnya merasa nyaman. Misalnya menanyakan pertanyaan seperti ini, Bagaimana kabarmu? dan Apa yang baru?.
Di sinilah biasanya Anda akan mendengar jawaban mereka seperti, "Oh, saya keluar dari pekerjaan saya" atau "Saya punya pacar baru". Anda akan merasa terbantu ketika Anda hanya membiarkan orang berbicara. Setelah Anda memiliki ikatan itu, jauh lebih mudah untuk Anda membicarakan topik yang sulit dan mendapatkan percakapan yang produktif.
Pilih momen baik
Jangan memulai pembicaraan dalam situasi yang buruk. Jangan pernah memulai percakapan melalui email. Jika Anda menelepon orang yang Anda ingin Anda ajak untuk berbicara, Anda harus mengatakan apakah ini waktu yang tepat. Anda ingin lawan bicara Anda dapat berbicara tanpa merasa canggung atau malu. Ketika bertemu secara pribadi, Anda harus memilih tempat yang lebih kondusif dan privat untuk berbicara, dan momen yang strategis.
Katakan dengan jelas
Ketika orang-orang sedang marah, mereka tidak benar-benar mendengar apa yang Anda katakan dan mereka menjadi bingung. Anda harus mudah melihat tentang apa yang terjadi. Anda harus berbicara dengan jelas agar lawan bicara Anda dapat mendengarnya dan merespon Anda. Ketika ia telah merespon Anda, maka Anda dapat dengan mudah membangun percakapannya dengannya.
Cari benang merahnya
Beberapa orang mungkin terlalu banyak berbicara dan ada juga yang tidak mudah untuk berbicara. Tugas Anda hanyalah menangkap perkataannya tentang masalah awal dari lawan bicara Anda atau Anda membingkai perkataannya sebagai cara untuk memberi memotivasi kepadanya.
(ren)
Download dan nikmati kemudahan mendapatkan berita melalui Okezone Apps di Android Anda. 
