Mari Elka (Foto: Okezone)
TAK sedikit wanita karier yang berhasil mulai merangkak kariernya dari bawah dan bukan siapa-siapa saat itu. Berbagai ujian dihadapi dengan ulet hingga membuahkan hasil yang menyenangkan.
Namun sayangnya, banyak wanita karier yang diragukan kemampuannya dalam memimpin sebuah perusahaan.
Menurut Mari Elka Pangestu, terkadang karier wanita tidak dianggap serius dan masih berpatokan jika bekerja tidak bisa 100 persen fokus karena ada keluarga dan anak yang wajib menjadi prioritas.
"Terkadang oleh perusahaan ditelantarkan, akhirnya mereka menyerah karena dianggap kariernya dianggap tak serius," tutur Marie kepada
Okezone di Jakarta, belum lama ini.
Maka tak heran dalam suatu perusahaan,
turn over wanita sangat banyak karena alasan kariernya diragukan.
"Untuk itu, penting sebuah perusahaan menciptakan sistem yang baik untuk wanita berkarier," pungkasnya.
(tty) 
